Gestion des Ressources Humaines

Présentation et objectifs :

L’environnement dans lequel évoluent les organisations, qu’elles soient publiques ou privées, est en perpétuelle mutation et fluctue en fonction des contraintes technologiques, économiques, politiques et sociales.

En focalisant son attention sur le facteur humain, l’entreprise peut renouveler et/ou parfaire ses compétences de façon à s’adapter à cet environnement mouvant.

C’est dans cette optique que le CUNIC propose aux managers, responsables d’équipe et employés des formations axées sur la gestion des ressources humaines qui leur permettront d’acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir être relationnels et organisationnels.

Fort de son expérience, le CUNIC propose aussi des missions d’audit et de consultance, une assistance à la réorganisation et à l’implantation d’un management participatif qui conjugue efficacité, qualité et satisfaction, tant à l’intérieur de la structure qu’à l’extérieur.

De nombreux séminaires seront proposés à partir de septembre 2010.

Contacts

Daphné VAN ING, conseillère scientifique, 071 / 65.48.65

Chantal FASSETTA, Secrétaire, 071 / 65.48.40